楚雄州政府政策研究和法制办公室机关党总支关于做好2018年党员积分制管理工作的通知

作者:机关党总支办公室 日期:2018/8/3 来源:本站原创 点击:1307 

办各党支部:

为深入贯彻落实全面从严治党要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“基层党建巩固年”工作,不断增强所属党员的组织观念,激发党员的奉献热情,争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的“四讲四有” 合格党员,形成党员精细化、规范化教育管理的长效机制,根据州委组织部、州委州级直属机关工委关于做好党员积分制管理工作的部署要求,结合本办实际,现就做好2018年党员积分制管理工作通知如下。

一、  总体要求

(一)围绕中心,服务大局。开展党员积分制管理,要紧紧围绕学习贯彻党章党规,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神,围绕中央和省州党委、政府重大工作部署,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,在工作、学习和社会生活中起示范引领作用。

(二)确定标准,量化考核。开展党员积分制管理,要充分考虑党员的能力素质状况和差异,因人而异,因岗而异,量化职责任务和目标要求,合理确定党员积分考核标准,坚持原则性和灵活性相结合,科学制定评定办法,便于实际搡作。

(三)注重公认,务求实效。开展党员积分制管理,要把组织认不认可、群众满意不满意作为评价党员的重要标准,通过组织评定、民主评议、公开公示等办法,科学评定每一名党员的积分。同时,要紧密结合年度党建工作重点,不断丰富党员积分制管理内涵,确保常抓常新、抓出成效。

二、积分对象

州人民政府政策研究和法制办公室机关党总支所属正式党员。

三、积分办法

(一)制定考核标准。参照办公室机关党委制定的《州人民政府办公室机关党委2018年党员积分考核标准》(见附件),结合本党组织实际,研究制定党员积分制管理实施细则,细化明确加减分事宜和对应分值。区分普通党员和党员领导干部,区分在职党员和离退休职工党员,分层分类设置党员积分分值,对于离退休职工党员,设置可操作可认定的积分分值。

(二)组织党员承诺。组织党员个人结合本人岗位职责及单位年度目标任务填写《州人民政府办公室机关党委2018年党员积分个人承诺书》(见附件2),交所在党支部书记审核。党支部结合党员积分考核标准和《州人民政府办公室机关党委2018年党员积分个人承诺书》,根据党员个人工作任务完成及兑现承诺情况,逐月对党员个人进行积分管理。

(三)建立积分清单。为每名党员建立《州人民政府办公室机关党委2018年党员积分清单》(见附件3),根据党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神、履行党员义务、履行岗位职责、参与组织活动、参与“两学一做”学习教育和党员“挂包帮”“转走访”等中心工作的现实表现情况,参照《州人民政府办公室机关党委2018年党员积分考核标准》进行公正评分,积分情况每季度通过党务公开栏、召开全体党员大会等形式,进行一定程度的公开并留档备案。

(四)强化结果运用。根据每月考核积分,每月对党员进行合格、基本合格、不合格三种等次进行评价。每年对党员计算出考核积分平均分,召开党员民主评议大会对党员进行合格、基本合格、不合格三种等次进行评价,90分一 100分为合格等次,80分一90分为基本合格等次,80分以下为不合格等次。对积分排名占本办党员数前20%的优秀党员,在“党员荣誉墙”张榜公示表扬;对不服从组织安排、不履行党员义务、不履行岗位职责、不发挥作用甚至起“反作用”的党员,在“曝光栏”点名批评,视问题严重程度,进行组织处理。党员积分情况,作为党内激励关怀、年终党员评议和评优评先的重要依据,办党总支将把“党员积分”作为党内激励关怀、评选党内先进、监督党员、选拔专兼职党务工作者的重要参考依据。

四、工作要求

(一)注重公平公正。要注重发扬民主,充分征求所属党员的意见和建议,科学制定党员积分制管理考核标准。所属党支部要加强宣传引导,向党员广泛宣传、告知党员积分制管理工作的重要性和方式方法。党员对积分情况有异议的,可向所在党支部提出,对党支部答复不满意的,可向上一级党组织申请复议。

(二)加强督促指导。加强工作指导,原则上,每个月应开展一次全覆盖专项督查,通过查阅积分台账和会议记录、走访部分党员群众等方式,掌握推进情况,确保工作落实。办党总支将不定期开展督查,对工作落实不力的党支部进行通报批评。

   (三)建立长效机制。结合实际,探索建立党员教育管理的长效工作机制,突出抓责任制、抓第一责任人、抓述责等方式,把党员积分制管理作为机关基层党建工作述评考的重要内容,全面落实从严管党治党要求,全面提升机关基层党组织的政治功能和服务功能。

附件:1.州政府政策研究和法制办公室机关党总支2018年党员积分考核标准

  1. 州政府政策研究和法制办公室机关党总支2018年党员积分个人承诺书
  2. 州政府政策研究和法制办公室机关党总支2018年党员积分清单

 

楚雄州政府政策研究和法制办公室机关党总支

2018年5月16曰

 

附件1

州政府政策研究和法制办公室机关党总支2018年党员积分考核标准

 

姓名:        所在党支部:            考核月份:

项目

计分标准

扣分

标准

考核

得分

考核等次

合格

基本

合格

不合

60分

 

 

讲政治

有信念

 

20分

1.保持政治本色,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致(5分);

2,认真学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神,学习党的路线方针政策、党的基本知识和省州党委、政府重要会议精神及工作部署(5分); 3,努力学习科学文化、法律和业务知识(5分); 1带头贯彻执行党的路线方针政策和省州党委、政府重要工作部署,做到个人利益服从党和人民的利益,执行党的决议,服从组织分配,积极完成党的任务(5分).

具体扣分标准由党支部根据实际研究细化

 

 

 

 

讲规矩

有纪律

 

20分

1.遵守国家的法律法规,坚持依法办事(4分);

2.带头遵守党章党规,落实党风廉政建设规定,廉洁自律,廉洁从政(4分);

3,按时参加党支部"三会一课"、组织生活会等党内活动和办公室机关党委组织的各项活动(4分); 《按时足额交纳党费,遵守单位各项规章制度(4分); 5,自觉落实意识形态工作责任制(4分).

 

 

 

 

讲道德

有品行

 

20分

1.发扬社会主义新凤尚,带头践行社会主义核心价值观,遴守职业道德、社会公德、家庭美德(5分); 2,孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐,群众口碑好(5分);

3.保持高尚道德修养和健康情趣,生活积极向上,远离赌博、迷信、邪教等(5分);

4.对党忠诚,个人干净,敢于担当〔5分)。

 

 

 

 

履职分40分

讲奉献

有作为

 

35分

1.认真履行党员义务和岗位职责,完成本职工作任务, 在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用(10分); 2,积极参与抢险救灾、处突维稳、技术攻关等急难险重工作(5分);

3.认真负责,工作中无错漏、无失误、无事故、无次品、无违章等。(4分);

4、参与"挂包帮""转走访",帮助联系贫困户脱贫, 解决实际困难和问题(5分);

5,密切联系群众,及时向党组织反映群众的困难和意见建议,为群众做好事办实事解难事(5分);

6:参加在职党员到社区报到为群众服务、参与党员志愿服务和社会公益活动等(3分);

7,带头开展党员承诺,积极落实承诺事项(3分)。

 

 

 

 

5分

在学习、工作、生活中作出突出贡献,受到国家级表彰, 加5分;受到省级表彰,加4分;收到州级表彰加3分; 受到县处级表彰,加2分. 受到的表彰是:

以最上一

级表彰计分,不累加。

 

 

 

 

一票否决

 

违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;违反国家法律法规,实行一票否决.

积分为零

 

 

 

 

每月考核总分

每月考核等次

 

 

 

 

 

 

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